人力资源管理师证书有什么用?

  • 职业等级证书

    十大黄金证书中排名第九位!是人力资源管理领域从业者的职业证书

  • 核准入户

    人力资源管理师证书在大城市,可以入户加分/核准入户

  • 享受补贴

    考试取得对应等级证书,可以申请领取相应金额的财政补贴

  • 技能证明

    持证人的专业技能水平和社会价值的有效证明

  • 就业通行证

    人力资源管理师颁发的职业技能等级证书是HR、就业的通行证!

  • 学识证明

    证明持证人具有从事人力资源管理领域相关工作所必备的知识和技能

人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发,照国家职业标准分为人力资源管理员(原国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(原国家职业资格三级)、中级人力资源管理师(原国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(原国家职业资格一级)。人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种(岗位)操作技能证明、职业准入证明。凡考核合格者,由国家人力资源社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。

人力资源管理师证书有什么用?

  • 主修相关专业的人群

  • 想要入户深圳的人群

  • 有升职加薪需求的人群

  • 有人才证书需求的人群

  • 想接受专业的人力资源管理培训的人

  • 想提升个人职场竞争力的人群

人力资源管理师证书有什么用?

《广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅关于印发广东省职业技能提升培训补贴申领管理办法的通知》粤人社规〔2019〕43号)已明确将职业技能等级证书纳入补贴范围,粤人社规〔2019〕43号实施之日起符合条件的补贴对象取得相应的职业技能等级证书,可按规定申领职业技能提升补贴。四级补贴1500元,三级补贴2000元,二级补贴2500元。

重要通知:2022年1月起,人力资源管理师升级为职称证书!

  • 全国统考

    人力资源管理师自2020起将改变各省出题的方式,改为全国统考,统一命题,证书全国通用;

  • 仅考两科

    人力资源原本二级和一级考试需要考核三科,现在改个后仅考两科,且全部都是选择题;

  • 价值提升

    新人力资源管理师属于国家正规职称证书,可升职加薪之外,在很多地区是积分入户的重要方法;

2022年人力资源管理师考试科目及分值

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